公司重視每位員工的職業(yè)發(fā)展，實施全員培訓，建立學習型團隊，為員工制定并提供多方位多層次的國內外專業(yè)培訓，包括新員培訓、經營管理培訓、海外考察、訪問 等方式，以全方面提升員工的綜合素質和業(yè)務能力。通過各類培訓，不但使員工的個人價值獲得提升，更促進了公司整體知識結構的不斷更新和企業(yè)綜合競爭力的不斷提高。